[文字理论] 设计师是否会被人工智能所取代?

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文|设计怎么做     编辑 | 怎么君

最近怎么君的几篇文章吸引来不少朋友加微信,各种聊,聊求职跳槽,聊怎么做好设计,怎么调整心态等等。前几天为了集中解决大家迷茫的问题,写了一篇设计师该如何面对迷茫期?今天写一篇关于设计师晋级路线的文章,从实习生到设计总监的五个阶段。同时我会把一个设计师成长要经历的五个阶段融入到文章中,方便大家一一对照,相信这对刚入职场的设计新人会有较大的帮助。

一般来说,设计师的晋级路线:设计实习生—设计助理—设计师—资深设计师—设计总监,当然这不是每个设计者的必经之路,有些设计师大学毕业就开始创业,而且取得成功,有些四五十岁依然是资深设计师,我这里列举的只是大部分设计师的成长道路。
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1

设计实习生




怎么君接触到的实习生比较多,他们抱怨最多的是自己在打杂,打印个投标书,复印一个设计图纸,跑跑腿。。。在我看来这都是在正常不过了,怎么君也是从实习生走过来的,哪个公司会把重要的工作交给实习生去完成呢?我只想说,你能打好杂吗?

实习生的工作主要有以下三点:
2、辅助设计师完成设计工作:绘制效果图,方案图,施工图。
2、熟练使用设计软件;
3、打杂(打印复印跑腿....)

实习阶段就是一个学习和熟悉的过程。当你想要应聘一个设计岗位,最基本的要求就是有一定的设计软件基础,并快速了解公司设计流程和执行套路,需要你有一定的分析能力,对设计的各个职位或领域了解,并判断出自己更适合的是哪个方向,比如有些人就是细致,那么可以考虑施工图深化方向。

这个过程中也可以明确自己目前的状态是否能胜任这份工作,如果发现自己有较大差距,可以利用业余时间去报培训班,当然网络在线培训现在很方便,比如游弋老师的平面优化可以优化补充平面布局能力。


给设计实习生的建议

1、不要怕做杂活,做累活,别把小事不当事,因为这个过程看似与设计无关,实际是你进步最快的过程,因为一切都值得你学,包括做事的方法,与人相处的方法等等。

2、在相对空闲的时候,做到多学,多问,多练,多学是利用业余时间充电,可以自学,可以报班学,多问自然就是多请教单位的老司机,多练自然是多做一些设计,多自己做练习,另外可以多参加一些设计大赛,比如室内设计联盟经常组织的大赛,可以参加,同一个案子为什么别人做的比自己好,好在哪里。

3、尽量多结识设计前辈,你会在他们那里学习到很多宝贵的经验。


怎么君曾经给公司招聘过一位实习生,小谢,当时面试感觉就不错,后来实习过程中,他只要发现我不忙了就会跑过来问问题,给我看他做的东西,说实话这么好学的年轻人很少有人拒绝,发现他不光好学,还进步很大,慢慢的我把一些方案的东西给他做,虽然不是一次就到位,但至少已经可以接触设计了。

两年后他离开我们公司,要我给他介绍一个公司,我给他介绍了北京有名的一家设计公司,果然被录用了。要知道,他毕业才两年,而且应聘的是设计师职位,年薪至少25W。

关于赚钱
在能生存下去的条件下,实习阶段尽量不谈钱,不要计较多200少200,毫无意义,也降低了你的格局。
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2

设计助理



设计师助理其实就是咱们常说的绘图员,工作基本就是完成图纸绘制,包括效果图,施工图等等。工作性质其实和设计实习生基本相同,唯一不同的是,助理是正式员工,而实习生是“临时工”。


有一个有意思的现象,很多设计公司都倾向于找实习生,而不是设计助理,特别是偏小型的设计公司或者工作室。怎么君的很多朋友都是开设计公司的,经常会让我帮他们招设计师,我发现他们经常要的是实习生,其实原因很简单,实习生和设计助理做的工作差不多,角色也类似,但实习生的待遇低很多,这样他们就省去一笔开支,不过实习生稳定行肯定不如助理。


对于设计助理(绘图员),加怎么君微信聊的最多的就是这个群体,绘图员抱怨最多,因为他们很累很苦,还看不到希望,在这里想对他们说一句:设计助理的工作虽然累,虽然看似与你以后做设计没关系,实际是新手到设计师蜕变的重要一环,因此要坚持去做,不要轻易放弃,特别是在比较好的设计公司做的朋友。


给设计助理的建议

1、主动去做一些事情,不要生怕付出多了;
2、心态积极很重要,设计师会更愿意教你;
3、虽然你不做方案,但你可以帮设计师多找一些素材,这是绝对的加分项,这也是你情商高的表现。


从22岁大学毕业到26岁之间这四年,重要的不是你做了什么,而是你在工作中养成了怎么样的良好的工作习惯,了解了设计行业工作流程,并参与到其中。



这个阶段,需要了解和掌握的太多,你可能会困顿并且身体劳累,而且始终伴随着紧迫感和在一个庞大的体系中迷失方向的失落感。那么不妨把这个阶段叫做“迷失期”。在“迷失期”里,盲目地给自己找定位是很危险的,你需要的是学习,经过一段时间的学习和积累,你对整个设计体系的感知逐渐清晰,各种流行的和不流行的形式,都能触动着你向世界开放的头脑,这时候的整个世界变的色彩缤纷而且生动无比。


关于赚钱
设计助理可以适当谈钱,毕竟你是正式员工了,但一定把学习和专业提升放在第一位,因此选择一个好平台,比选择一个待遇好的公司更重要。
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3

设计师



这段时间,你也许依然是迷茫的,因为你还是看不到很大的突破和进展,不过恭喜你,你已经接近蜕变周期了。
这个阶段依然是,努力得不到回报,付出得不到收获,常常会被骂的狗血淋头,甚至总监会经常把你自认为好的设计打回去重做。这个阶段你的思路和你的想法常常被认为不切实际,飘在空中,但也是在这个阶段,你会慢慢蜕变成可能连自己都意想不到的全新的优秀的自己。1-3年的工作经验——这是一个门槛,来筛选出能做事的设计师。

给设计师的建议
1、学会更好的沟通,上面可能对接设计总监,下面还有绘图员帮你绘图;
2、多做,3年左右的设计师没有捷径,足够多的练习才能带来质变;
3、这个时候需要谈单技巧,需要与客户沟通能力了,另外要坚韧,做到能容忍;
4、玩心该收了,游戏,刷朋友圈,泡吧这些事情尽量减少,转移到设计研究上来。


设计这个行业前期要付出太多,时间也太漫长了,但这是这个行业的特性决定的。很多人没有坚持到最后就转行了,能留下来、能坚持并作出成就的只能说是少之又少。


对于设计师来说,这段经历会是一个很好的锻炼,在工作中,你会学习到设计总监处理事情的思维模式,了解到工作流程,并且有客户出钱让你设计作品,虽然辛苦了一点,但是设计师都有这样一个阶段,你需要的只是发挥自我特征,积极主动地去完成工作中的各项事情,处理好和同事的关系,锻炼自己的人际沟通能力、提案能力,谈判能力等。

这个阶段,作为设计师的你将开始以冷静的心灵考虑并试图为自己寻找一个可靠的定位,无论周边的环境如何,你的道路会逐渐清晰。同时,寻求不凡和阶段性的突破是一个优秀设计师的天性。或许在这个阶段你会进入一个特殊的黑色时期,会迷茫、会混沌,但这是正常的,你要学会反思自己,思考设计的本质。比如说“形式的最终突破就是放弃形式”,这就是我自己在混沌期里领悟到的道理。


关于赚钱
这个阶段可以名正言顺的和HR谈更高的待遇了,你已经是设计师了,虽然还有点稚嫩,依然要调整好心态,平衡好积累财富与成长的关系,成长依然>赚钱,这个阶段你的待遇多与少的差距应该在1000-2000元,一年多赚两万你还不至于能买房,因此还是不必太多考虑钱的问题。
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4

资深设计师


资深设计师是设计公司的中坚力量了,从面对甲方,到跟设计总监汇报,再到带领设计师团队完成项目设计,但核心无非是完成设计任务。
聊到这个层次之后,越往上,你所从事的行业类别开始细分,不再需要你全能,不再需要你哪个行业都能做,需要的是你开始深入某一行业有所建树。客户和企业找你,都是因为你在这个行业做品牌做到一定的名气,所以越往上走,就越要扎根一个领域。

资深设计师的工作内容明显更重要了:

1、独立完成项目,配合总监完成设计的相关工作;

2、带领和指导设计师和助理设计工作;

3、协助进行客户的沟通和方案汇报;


资深设计师,是设计师的进阶版,除了完成设计师日常的工作外,总监开始有意识地让你接触客户,总监外出提案,开始慢慢带你,因为这是设计师进阶必须要经历的。

大多设计师都不是特别善于表达,因为我们天天跟电脑打交道,但是你想要进步,想要提升,必须开始去接触客户,接触其他部门的同事。除此之外,你还要开始提高你的写作水平,你要开始塑造起专属自己的一套逻辑思维。

给资深设计师的建议
1、进一步提升沟通与组织能力,协调好上下级关系;
2、找到自己更精准的领域,全面发力,让自己成为专家;
3、保持学习,不要因为自己有一定水准就停止进步;
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5

设计总监


很大程度上来说,设计总监已经达到合伙人的层面或者公司骨干,也有的公司称之为项目主持。到了这个阶段,薪酬福利会有天翻地覆的变化,因为不仅仅只是工资了,一般会是底薪+项目提成+奖金,每个公司给总监的薪酬都不一样,所以比较难以估算。据了解,某顶级设计公司的设计总监年薪200万以上.有的是薪水加股份的模式。

到这个层次的设计师,很多已经具备创业能力或已经在创业的路上了,而且这样资历的设计师创业容易成功。

总监必须五年以上的设计经验,并且要具有团队管理能力。对于总监这个职位来说,同级别跳槽非常简单,因为总监有自己的人脉,自己的口碑,这个非常重要。



给总监级别设计师的建议
机会很多,诱惑更多,要学会取舍,要知道设计师的本质依然是设计;社会可能会回馈给你很多机会和利益,不要自我膨胀,有机构请你讲课,你觉得你牛逼的不得了,有出版社让你学书,你觉得自己是学者,有人甚至请你去站台,你别以为自己是明星了,目前设计行业在互联网大潮下,这样的活动,课程多的很,你如果在把自己的时间都用来膨胀自己,摔下来比谁的更惨。


关于赚钱
可以大量进账了,如果自己性格包容性强,够强大,完全可以选择创建自己的工作室,自己的设计品牌。


6

结  语


无论你处在什么阶段,奋斗和刻苦都是主旋律,只有你的能力总是高于你同级别的设计师的时候,你才有更多的选择和机会。

从一个芝麻大的设计实习生上升到设计总监的这个过程,你需要做的是坚持,唯有坚持才能造就你伟大的人生。每个阶段都有每个阶段的心酸历程,唯有经历过才能读懂里面的故事,有时候我对年轻的朋友说:不是我懂的比你多,而是我跌倒的次数比你多。

怎么君从国企设计实习生,到后来设计公司的打杂,到设计总监,再到如今自己创业,别人只是看到了我的“幸运”,我想说他们没看到我的“努力”,因此送给大家一句话:越努力,越幸运。

最后推荐大家阅读我昨天的推文:国内人气最高20位设计师,谈及这些名师,除了学习他们的营销策略,还需要从他们身上学到设计师的精神与情怀,如果再能学到他们发迹的路线,那你就是下一位名师了,希望大家在设计道路上越走越好。


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